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Comptable principal (États-Unis)
Comptable principal (États-Unis)

Vous serez responsable de

Le comptable principal effectue les rapprochements mensuels des comptes et les activités de clôture. Améliore et maintient les contrôles financiers existants. Effectue des analyses pour soutenir les activités, y compris des examens des centres de coûts et une analyse de justification financière spécifique. Aide à toutes les activités financières.

Tu auras besoin de

Compétences

  • Comptabilité BS ou équivalent plus CPA.
  • Minimum 3 ans d'expertise comptable, travaillant de préférence avec des clients manufacturiers.
  • Compétences analytiques et souci du détail.
  • Autonome, proactif, tourné vers l'avenir, capacité à gérer un environnement au rythme rapide.
  • Confortable apprentissage du nouveau système d'entreprise.
  • Ouvert à de nouvelles affectations.

Responsabilités

  • Dirige les processus financiers de fin de mois (rapprochements de comptes, régularisations, roulement de période, etc.)
  • Fournit une analyse pour les initiatives commerciales clés (commerciales et d'usine).
  • Prépare les budgets d'exploitation et d'immobilisations de l'entreprise. Analyse les dépenses d'exploitation mensuelles et annuelles réelles. Responsable de la préparation des coûts standard de l'installation et de l'analyse et de la mise en œuvre de l'analyse des écarts de fabrication. Préparation des fichiers de tarification annuels
  • Prépare les rapports de résultats mensuels, trimestriels et annuels.
  • Met en œuvre et maintient un environnement de contrôle solide, conformément aux PCGR.
  • Participe aux tâches transactionnelles de la fonction financière. Améliore la documentation des processus standard.
  • Recherche des opportunités de réduction des coûts dans tous les domaines de l'entreprise (achats de matériaux, délai de livraison, inventaire, qualité, productivité).

 

Vous pouvez postuler à ce poste en ligne en sélectionnant le bouton Postuler maintenant. SupplyPoint offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques, l'état matrimonial, l'amnistie ou le statut d'ancien combattant couvert conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables. SupplyPoint se conforme aux lois nationales et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans tous les endroits où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi.

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