Martin Ainge begon te werken voor SupplyPoint in november 1998 en deelt zijn reis.

Martin ons vertellen over je eerste rol bij SupplyPoint en wat je nu doet?

Alles! Ik speelde een groot aantal rollen, van het kopen van onderdelen, het bouwen en installeren van machines en
serviceoproepen aannemen. Mijn rol nu als Operations Manager omvat de dagelijkse leiding van 5 directeuren
en 18 indirecte rapporten, en kort samengevat om ervoor te zorgen dat producten op tijd worden gebouwd, verpakt en verzonden
aan onze klanten.

Hoe hebt u SupplyPoint zien groeien en veranderen?
In de loop der jaren zijn onze managementstructuren veranderd, we zijn gegroeid van één persoon
tot nu toe 150 + mensen wereldwijd, onze fysieke basis is gegroeid van 1-eenheid in Wigston UK naar 8
locaties internationaal omvatten deze: VK, VS, Italië, Duitsland, India, China, Brazilië, Benelux

Wat was tot nu toe het hoogtepunt van je carrière?
Ik denk voor mij persoonlijk om SupplyPoint te zien groeien, ermee te groeien (en nog steeds hier te zijn!) En deel uit te maken
van een succesvol bedrijf.

Welke 3-kenmerken zijn belangrijk voor het starten van een carrière hier bij SupplyPoint?
• Werk hard en heb plezier terwijl u uw werk doet
• Wees bereid om te leren
• Ga boven en buiten - stiptheid

Wie waren de eerste klanten van SupplyPoint?
Cromwell en Kennemetal

Goed gedaan voor Martin op 20 jaar bij SupplyPoint - wat een schitterende prestatie!